BAGIKAN
Ilustrasi PNS

# 96 Diberhentikan Tidak Hormat

LayarBerita, Jakarta – Dalam rilis Kepala Biro Humas BKN, Mohammad Ridwan, Rabu (7/2/2018), mencatat sepanjang tahun 2017, sebanyak 1.759 Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah dijatuhi hukuman disiplin. Menurut Karo Humas BKN, hukuman disiplin kebanyakan diberikan atas pelanggaran terhadap ketentuan jam kerja, tepatnya sebanyak 570 kasus.

“Bentuk hukuman disiplin tersebut bervariasi mulai dari tingkat berat, ringan hingga sedang. PNS penerima hukuman disiplin tersebar di berbagai instansi baik pusat maupun daerah,” jelas Ridwan dalam rilis tersebut.

Data dalam Sistem Peringatan Dini (Early Warning System) Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebagaimana disampaikan Badan Kepegawaian Negara (BKN) selaku instansi yang bertugas mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan norma, standar, dan prosedur manajemen kepegawaian ASN.

Yakni sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), pasal 48 (huruf g) memiliki tugas untuk melakukan pendataan terhadap pelanggaran disiplin yang dilakukan PNS dan hukuman disiplin yang telah diterapkan guna menyikapi pelanggaran tersebut sepanjang Tahun Anggaran  (TA) 2017.

Sebagaimana diketahui, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, pasal 1, yang dimaksud pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja.

Pelanggaran lain yang juga mendasari pemberian hukuman disiplin di antaranya karena kasus tidak menjunjung tinggi kehormatan Negara, Pemerintah dan martabat PNS, tidak melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan serta menyalahgunakan wewenang,” tambah Ridwan dalam rilisnya disertai data PNS dengan hukuman yang diberikan.

Di akhir rilisnya, terkait berbagai hukuman disiplin yang telah diberikan, Karo Humas BKN sampaikan di akhir rilis bahwa BKN akan mengevaluasi efektivitas hukuman yang diberikan terhadap perbaikan kinerja PNS pada khususnya dan penyelenggaraan manajemen ASN pada umumnya. [red]

 

 

Jumlah PNS Dalam Berbagai Jenis Hukuman Disiplin (HD)

NoJenis Hukuman DsiplinKategori (HD)Jumlah
1Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNSBerat96
2Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiriBerat251
3Pembebasan dari jabatanBerat85
4Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan satu tingkatBerat8
5Penurunan pangkat 1 tingkat selama 3 tahunBerat412
6Penurunan pangkat 1 tingkat selama 1 tahunSedang203
7Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahunSedang131
8Penundaan gaji maksimal 1 tahunSedang3
9Penundaan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) selam 1 tahunSedang139
10Teguran tertulisRingan159
11Pernyataan tidak puas secara tertulisRingan109
12Teguran lisanRingan163

 

TINGGALKAN KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here